Die Stellensuche als persönliche Standortbestimmung nutzen


Ihre Stellensuche bewegt sich zwischen dem Bedürfnis nach beruflicher Weiterentwicklung und der Notwendigkeit der Einkommenssicherung? Die Standortbestimmung befasst sich mit zwei Grundfragen, deren Beantwortung es Ihnen in der konkreten Stellensuche erlaubt, geeignete Stellen zu finden und sich erfolgreich darauf zu bewerben:

Was kann ich?

Welches sind Ihre Talente und Fähigkeiten?

Welches sind Ihre Stärken und Schwächen?

Welche Erfolge und Misserfolge durchziehen Ihre bisherigen Berufserfahrungen und was sagen diese über Sie aus?

Welche Fähigkeiten möchten Sie weiterhin im Beruf einsetzen?

Was will ich?

Was motiviert Sie bei der Arbeit?

Welche Werte und Vorstellungen sind Ihnen wichtig?

Welche Arbeitsinhalte und Arbeitsbedingungen bevorzugen Sie?

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